الوسائل البديلة لحل المنازعات

تركز هذه الدورة التدريبية على الوسائل البديلة لحل المنازعات التي تلبي متطلبات الأعمال الحديثة التي تلقى بالفعل اهتماماً متزايداً على صعيد مختلف الأنظمة القانونية والقضائية، في هذا الإطار سوف يُشار إلى التشريع الإماراتي ومسايرته للاتجاه التشريعي السائد في اتاحة الفرصة للحلول البديلة من خلال عرض للقوانين التي كرست وجوب اعتماد هذه الوسائل في مجالات الاحوال الشخصية، المنازعات المدنية والتجارية والعمالية ومن خلال الصلح الجنائي. تشمل الدورة أيضا دراسة معمقة وتطبيقية للتفاوض (أنواعه، مبادئه، مواصفات المفاوض الناجح، عرض لمراحله ولتكتيكات كل مرحلة، الخ.). سيصار ايضا التركيز على الوساطة (مع عرض لمميزاتها، لأنواعها – جبرية كانت ام طوعية، حرة او مؤسساتية -، أدوات التواصل بين المتنازعين والاساليب المفيدة، كيفية اختيار الوسيط ومواصفات الوسيط الجيد، مراحل الوساطة وتقنيات وأهداف كل مرحلة، الخ.). يشمل التدريب دراسة حالات وتطبيقا عمليا للوساطة.

 (CLPD) هذه الدورة تمنحك 4 نقاط معتمدة لبرنامج التطوير المهني